陕建十一建以企业大学打造职工持续学习力

今天，陕建十一建集团的“陕建十一建大学”半岁啦！企业大学成立以来，陕建十一建大兴专业学习之风，倡导以知识武装头脑，以理论指导实践，以实践检验理论。这半年，陕建十一建人“爱学习”的标签已自内而外为大家所认可。

（陕建十一建大学启动仪式）

成立陕建十一建大学，目的是不断坚持“目标导向”，持续发扬“绩效精神”，自上而下坚定不移地践行学习誓言，坚持用知识武装团队头脑，用专业理论指导具体实践，在实践中检验和修正理论，形成“理论指导实践，实践丰富理论”的良性循环，持续打造职工学习力，让“爱学习”成为企业的标签之一，打造理论扎实，技能过硬专业人才梯队，增强企业核心竞争力。

陕建十一建大学本着“培养人、提升人、发展人”的办学宗旨，校委会紧紧围绕“把握方向、搭建平台和整合资源”三大职能开展工作，通过课程体系设计、课程内容开发、考核激励机制建设等工作，不断完善企业大学的组织体系和机制建设，确保企业大学各项工作紧紧契合集团公司战略发展目标。

陕建十一建大学已开设了“项目经理研修班”、“总工研修班”、“财务管理研修班”，共计已有327人参加学习。后期还将继续上线“两级商务经理研修班”、“生产经理研修班”、“营销经理研修班”、“两级部门负责人研修班”、“新星训练营”等学习项目，确保各级核心岗位全覆盖。为使学习能够立体交织覆盖到集团公司每一位员工，“授客学堂”平台通过线上课程资源的搭配，作为补充，供各学习班组织一般管理岗位人员学习，该平台自2019年6月30日正式启用以来，在各学院专家组的共同努力下，围绕岗位职责开发课件，截止今年4月底，授客学堂已上传质量管理、科技管理、生产安全、党群行政等12大类，106门课程，开展各类考试69场，涵盖集团公司各个岗位。2020年，集团围绕企业大学“一年筑基础”的工作目标，还将进一步搭建和丰富集团线上课程体系，已拟定上线139门课程，下一步将每月按计划进行开发与上传，为大家提供更多、更好的学习资源。

集团高质量发展离不开专业人才，学习必须持续发力。目前，十一建针对各级核心骨干开设了系列研修班，针对普通管理岗位依托授客学堂，开展线上集体学习、按时分享；线下论坛、集中学习和实训基地的不断丰富和补充。下一步，十一建大学还将通过“五个强化”，做实、做好企业大学，不断改进和优化学习内容及模式，让各种学习平台立体交织，互为补充，让学习覆盖到十一建的每一个角落，让每个十一建人都能有机会得到持续地培养和开发，真正实现十一建大学的愿景“让学习无处不在，让优秀触手可及”。

2019年11月11日，“陕建十一建大学”在集团公司全体员工的瞩目下扬帆起航，坚持“五个强化”即“强化各级履职意识，筑牢企业大学基础；强化互动分享，不断提升学习有效性；强化效果反馈，不断提升办学水平；强化引领作用，大兴学习之风；强化考核激励，让学习无处不在”。