陕煤建设机电安装公司让“学习强国”成为工作加油站

自“学习强国”平台上线来，陕煤建设机电安装公司高度重视，并采取多种方式，让学习平台成为全镇党员干部自主学习，提高政治素养的“加油站”“充电桩”，学分也已成为该公司广大党员干部“亮身份、作表率、争先锋”的“成绩单”。

“自从有了‘学习强国’，每天浏览里面的更新内容，成为我日常的政治性习惯动作，不仅可以学习到一些文本知识，还对自己的写作有了很大的提高，近期建设集团要求上报的政治思想政研论文的思路，就是结合公司实际和‘学习强国’一篇文章思路写出来的，对我的帮助真的很大。”公司综合管理部余永党就事论事道。

“作为一名共产党员，要想知晓一些国家的方针政策，我以前也只是通过电视看看新闻报道，现在有了‘学习强国’这样的平台，不仅可以随时浏览到国际国内新闻，还可以积分。目前在自己不懈的坚持下，我的积分已经突破5000分大关了，今后我依然要坚持在这里学习，发挥出党员干部的模范带头作用。”公司老党员李鸿智提及“学习强国”兴奋的说道。

“现在虽然看不到每个人的积分和排名了，但是看着前面同学的积分，再有‘学习强国’新增的积分项目，我们也不能落后啊，要想懂管理、增知识，‘学习强国’是个不错的平台。”在下项目部检查的路上，该公司副总经理刘胜利交代同行的同事们。

饭桌上、行进间、工作中......只要是一有时间，大家谈论最多的话题就是“学习强国”，“学习强国”已经成为大家的口头禅和“知识加油站”。

为提高“学习强国”平台的覆盖面，该公司以党支部为依托，分层次建立学习组织架构，并采用一对一、手把手、面对面的方式，引导教育党员干部使用“学习强国”平台。目前，已注册学员57人，实现党员全覆盖。

同时，该公司坚持党总支副书记带头、党员示范带动，并采取全体党员参与的方式，提高“学习强国”平台使用率。通过5个月的“集训式”强化学习，已让广大党员干部逐步爱上了“学习强国”平台，并成为每天饭前餐后、晚睡早起的“必修课”，实现了由“要我学”向“我要学”的转变。目前，在“学习强国”平台学习使用排名中，该公司5000分以上人数达2人、4000分以上已经有近10人次。公司坚持理论与实践相结合，将“学习平台”与党支部中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、党员教育管理相结合，并将此项工作作为年终党支部履行意识形态责任制、党员积分化管理等考核的主要内容，最大限度地让广大党员干部利用学习平台丰富的资源，随时“充电”，让党的新理论真正入脑入心，指导实践。