陕煤建设澄合公司“五不脱钩”架通干群连心桥

围绕中心转，贴近实际干，关键时刻显。近年来，陕煤建设澄合公司工会在工作中始终以维护企业权益、维护职工权益的 “双维”发展思路为工作中心，坚持做到“五不脱钩”，架起了一座沟通干群情感的连心桥，温暖了职工心，联通了彼此情，实现了发展好，鼓起了职工包。

该公司工会首先从“领头雁”开始做起，坚持开展领导干部结对子扶贫不脱钩。全公司各级领导干部，坚持走访各自帮扶对象，建立扶贫结对子档案，并随时走访，保证了知实情，解真难，无人脱钩；紧盯节日，坚持重大节日慰问不脱钩。每到春节、中秋节等传统节日，全公司两级工会组织积极沟通，慰问普惠全员，使在岗职工无人脱钩；盯紧职工难时，坚持救急不脱钩。对职工大病大灾、职工亲人去世、职工子女助学、因难至困等各种困难状况，公司两级工会组织总是在危难之时显真情，把工会组织的浓浓亲情体现在具体行动之中；坚持深入一线“献爱心”不脱钩。不论是盛夏酷日，还是数九严寒，公司两级工会组织坚持夏送清凉、冬送温暖到施工一线，让所有参与公司施工项目的建设者们都能切身感受到企业工会组织的浓浓关怀关爱之情；坚持开展职工文体娱乐活动不脱钩。公司两级工会组织以“建家就是建企业，建好小家为大家”为工作指导思想，做到施工战线延伸到哪儿，把职工之家就建到哪儿，同时，把重要节日组织开展职工集体文体娱乐活动与日常体育锻炼活动相结合，发现人才、锻炼人才、培养人才，让职工在紧张施工生产之余时时能找到“家”的感觉。

谁真心为职工谋利益，职工才会真心拥护谁。据统计，公司两级工会组织近年来累计投入各类建家、慰问、帮扶、助学、扶贫等资金近百余万元，实现了10余户困难职工家庭的彻底脱贫脱困，全公司在岗职工子女无一人因贫穷贫困出现辍学弃学现象发生，将“一切为了发展，把握职工新期待，一切为了职工，满足职工新需求”融入到实际工作中，不仅架起了干群连心桥，更实现了企业可持续健康发展。企业年完成施工产值从2009年底的2.8亿元增长到了2018年底的6.12亿元，职工收入更是连年保持增长态势，2018年底在岗职工人均收入达到8.79万元，企业发展呈现出前所未有的只争朝夕，追赶超越良好态势。

（郑启刚 徐力）