一线几幅图

题记：什么是一线工人的写真？我想，应该是一线的众生相，是疏疏几笔的经典临摹画，是特定的环境背景下的一幅劳动图。因为：它向你反映的不只是一个生命的历史的瞬间，折射的不止是一个永恒的刹那，而以它行云流水般的状态带给你的冲击，那般的干净和沉郁，让你静静地感觉着平凡生命的激荡，平凡生命尽情舞蹈的艰辛和幸福，百折和千回……

相濡以沫夫妻工：一路温暖一路歌

进入建筑单位工地现场，往往会看到一对一对的夫妻工。以前是劳务队伍的工人居多，丈夫打工，妻子跟随在工地打下手，老公砌砖，妻子挖勺，老公支模，妻子地面绑钢筋，或干一些稍轻的工作。这些“追夫”的女人们，从年轻时的白皙俊俏到皮肤黝黑、两手粗糙、关节变大，再到大嗓门、风风火火、“上高爬低”，在岁月流逝和劳动的过程中，慢慢风华不在。现在，年轻的项目管理人员夫妻档也在一线悄悄滋长，对比前面的夫妻工，这些分工不同的“后起之秀”的一线夫妻档，也逐渐加入了工地夫妻阵营。虽然，分工不同，却信念一致，心意相同：陪伴，甘之如饴！工作，不让须眉！

想念千里不如天天相伴。工地上的每对夫妻都是一部故事，平凡而温暖。老陈和他的老婆崔大姐，夫妻俩干活配合极其默契。当年，因为家里穷，老陈到工地上去干活，为了多完成工作量，他什么脏活累活都干，加班加点从来不缺。因为他的父亲瘫痪在床，母亲多病，还有嗷嗷待哺的孩子，生活的重担压在了他一个人的肩上。他需要不停的干活，补贴家用。在老陈父母相继去世后，崔大姐看着老公那么辛苦，将孩子塞给了自己的母亲，不远千里，来到了工地和老陈搭伴干活，看着辛苦的妻子，老陈的心也在萌动：怎样能挣更多的钱让妻子从辛苦的劳作中解脱出来，这是他的“心病”。老陈本身就爱捉摸，加之在家乡上过一年高中，加上心灵手巧，

干什么工作都一丝不苟，质量高，在哪个工地上都能获得工地班子的表扬。他认真识图，和同事讨论，向项目管理人员请教，哪里有难题他就往哪里跑，帮助班长解决问题。日积月累，从给砌砖师傅当挖勺开始，到砌砖师傅、到钢筋班长、到现在的小包工头，一步步的成长后面是一颗不甘人下自我奋斗的真实写照。随着职务的变化，工资的增长，老陈一家的生活越来越好，他们将上学的孩子从农村接了出来，送到工地附近的学校上学。

“要尽我最大的努力，创造条件，让孩子们多读书，不要象我们一样让人瞧不起，要有出息，成为有用的人。”朴素而实际的愿望，一路打拼中的艰辛，背井离乡、家人分离的日子，让他的观点根深蒂固。虽然工作没有高低贵贱，但是，老陈的孩子们又何其有幸，父母的善良和坚强、不息奋斗改变命运的精神一定是他们成长路上的很好的“参照物”。完美夫妻档。小杨是一名项目经理，负责生产组织管理，经验丰富，成熟稳重。小寇是他的妻子，负责工程资料工作，性格活波，干事利索。这一对夫妻是公司唯一的一对工地夫妻，在建设集团基地办公楼施工的时候，他们在一个工地，但由于当时正施工的工程工期紧任务重，小杨穿梭在紧张施工的高层建筑中，小寇要对照图纸做着资料，虽说在一个工地，两人只有晚上才能碰面。“比起其他同事，我们是幸福的了。”小寇对这样的生活很知足，因为每天能看到小杨，比起那些几个月见不到老公或妻子的同事，她觉得很幸福。虽然她有时也加班，忙到深夜，谁也顾不上谁，但两人互相理解，稍闲时，抢着洗衣服，心疼对方。

小寇是一名资料员，小杨当时是施工员，两人在工作中有交接的部分，也有观点不同之时，现场配合、方案制定、商讨争论有时候也是他们爱情的“主旋律”。面对在工地一线滚爬了多年的小杨，小寇显然不是“对手”，在起初的资料中，有很多问题让小杨说的“体无完肤”。不认输的小寇就查电脑，请教同事，随时也会逮住小杨咨询，资料做的井井有条，还带起了新手。后来随着工程的收尾，好不容易不太忙了，小杨又调到了其他工地，两人又开始了“牛郎织女”的生活。或许是“距离产生美”，小杨忙多晚也不忘给小寇打个电话。

“宝贝在玩什么呢？今天淘气没有？奖励一个，亲一下……”路过宿舍的门，又听见了小寇和儿子在通电话。每天，小寇都会用半小时的时间和儿子用电话“见面”和儿子视频。她说，“我们两每天都这样，不能见面，但要儿子每天看到妈妈和爸爸，让他知道我们爱他……”

不能相陪，但爱一样不会缺少，留守的孩子一定会长成一棵“参天大树”。

灿烂九零后：颠覆人们的传统看法  

企业要发展，人才的接续很重要。工地，说嚣喧也适合，说寂寞也恰当，在于每个人的感知。在现在物欲横流的年代，一线的年轻人以自己的魅力征服着人们，颠覆着传统的看法，成为名副其实的“励志者”。

善作时间小管家。小张是经营部的预算员，在工作之余，爱学习，善思考，对工作，她认真负责一丝不苟。在别人下班后开始娱乐消遣的时候，小张不是开启加班模式就是自我补习的强化“充电”。一段时间，因为工程招标、进行现场实耗对比分析，她经常是从工地返回，晚上还要加班。面对几乎天天的工作模式，小姑娘没有一句埋怨，她按照部门的工作计划和自己的小计划合理安排好工作，有条不紊地进行着，一样也没有落下。“干了好几年预算了，你应该经验丰富，还学习呀？”面对不解，小张笑眯眯地说：“还差的远呢”。虽然是个九零后，小姑娘干起活来却很老道，富有责任心，现在还带着一个实习生，当起老师也是有板有眼。

两个好搭档劲往一处使。小崔是第六项目部的安全员，小罗是项目部的施工员。他们日常在工地也是恪尽职守，善于担当。不管公司哪个部门工作人员下工地，他们都热情，问东问西，讲自己的想法，让大家指出工作存在的问题，和大家进行探讨，以来优化工作质量。7月份，小崔的老婆生了一个可爱的女儿，小崔回到家看了看老婆和孩子，将工作交代给施工员小罗后，匆匆回家。当时，正赶上二季度安全基础考核，小崔在家里呆了两天后，又匆匆赶到了工地。因为人少任务重，工地上的工作人员几乎都是身兼数职，小罗于是在忙完自己的事情后，针对考核细则，认真检查了每项工作，查看是否有遗漏，有哪些还没有做到位，进行完善。从来没有干过资料的他，认真地按照目录，及时收集好工作资料，进行排序、归类，足足过了一次资料员的“瘾”，经过努力，二季度安基考核受到上级较好评价。

白面书生成了“卖炭翁”。小张6月份分到了公司项目部，跟着现场的师傅们放线、做相关开工前的各项准备工作。小张是学习测量的，在现场，他深刻的感受到了理论和实践的差距。他知道，他的所学满足不了施工要求。于是，在现场，跟着师傅学习，疑惑的就问，谦虚的请教，放线完成后，小张也掌握了不少新知识。看到小张认真好学，项目部让小张担任施工员，由一名老师傅带着。每天，他都认真做好施工日志的记录，及时进行安全交底，对当天的工作进行评估，做好班前、班中、班后工作，日清日结。短短两月，干起活来也有了模样。

再见小张，是在工地。当穿着作业服，带着安全帽，满身满脸黑乎乎的一群人出现在面前时，听到叫声，我们几人竟然没有认出小张。由于项目部干的是矿井储煤棚的工程，一个上午下来，也跟从矿井的工人一样，此时俨然成了一个“卖炭翁”。“理论和实践是有着距离的，我还需要好好学习，完善提高自己”——这是见到小张后他的心里话。

谁说九零后靠不住，在施工现场，在我们身边，一个个年轻的形象颠覆着传统的认识。他们爱岗敬业，以工地为家，经过“摔打”，褪去了稚嫩，多了一份责任，一份坚强。

此时，风华正茂，花期正盛。