中建三局西北公司基础设施分公司：十年奋进路 筑梦新征程

时间属于奋进者，历史属于奋进者。

回望十年之前的2014年7月8日，中建三局西北公司基础设施分公司（以下简称：基础设施分公司）正式成立。

十年间，基础设施分公司一步一个台阶，一载一次跨越：从手头仅有3个在建项目，到业务以西安为中心，辐射西北4省13市；从仅有20多名管理人员，到聚揽600多名专业人才；从资金负存量开始，到年完成营收近50亿元……主动服务和融入国家战略，深度参与并见证城市基础设施建设发展，为西安乃至西北地区基础设施建设贡献着央企力量、彰显着央企担当。

聚焦主责主业：从“无”到“有”的突破 

总有一些特殊年份能给予人们汲取智慧、继续前行的力量。2024年，于基础设施分公司而言，就是这样的特殊年份。

这一年，基础设施分公司从成立到成长已阔步前行奋进十年。十年，诠释了其坚定信心、勇毅向前的砥砺奋斗之志。十年，彰显了其成为全司基础设施业务发展引领者、规模产出者和品牌缔造者的满腔豪情。

2014年7月，基础设施分公司在中建三局转型升级战略背景下应运而生。创业之初，这个从“房建”转型到“基础”的团队，由于规模小、底子薄、人才和资源匮乏等现实问题，面临着前所未有的生存压力。

破局，势在必行。在经过对内整合资源，对外梳理分析重点基建项目信息，不断审时度势找准市场切入口后，基础设施分公司率先在银川、陕北打开了市场。

2015年4月，还是行业“新兵”的基础设施分公司远征银川，承建了中阿经济论坛献礼工程、三局唯一沙漠公路项目——银川通航产业园道路工程。在这里，项目团队跑步进场，披沙而战，用青春和汗水，在荒凉的沙漠上浇灌出别致的春意，100天顺利完成5.5公里长的5条沙漠道路施工，更让11名“新兵蛋子”在这个项目蜕变成为了“尖子兵”。

紧接着，基础设施分公司一鼓作气，在陕北相继承了接延安桥沟道路项目、烟洞沟隧道等4个项目。这些项目体量虽不大，但为分公司锻炼培养了一批基础设施专业人才。

不断顺应潮流，拥抱改革，创新发展，这是基础设施分公司一路走来的真实写照。随着国家基础设施投资加快，基础设施分公司在项目承接上也是“春色满园”。

2016年，基础设施分公司一举中标西安市新兴南路项目，合同额超10亿元，刷新了分公司单个项目合同纪录。2017年，中标分公司首个管廊项目——西安市综合管廊。2018年，首次进入地铁领域，承接西安地铁14号线项目。乘着“十四运”东风，分公司多个“第一”紧随其后，承建公司首座跨河大桥——香槐六路跨灞河桥、首个以EPC模式中标的世博园停车场项目、会展中心外围提升改善道路项目……

随着全运会结束，分公司又走出去”发展，首个电厂——延安电厂项目、首个光伏——澄城光伏项目、首个高速——安岚高速项目，首个高铁——西成铁路项目接连落地。至此，分公司持续深化基础设施领域专业能力，在多个专业领域开花结果，不断塑强了拳头产品支撑的发展之路。

十年来，基础设施分公司高质量推进基础设施业务，高标准建设民生幸福工程，承建基础设施类项目覆盖市政、轨道交通、大基建等业务板块，年签约额近100亿元，规模迅速壮大，为构建现代化基础设施体系奠定坚实基础。

务实创新发展：从“有”到“优”的蝶变 

没有拳头产品，就没有核心竞争力。十年来，基础设施分公司始终秉持“没有三局干不好的活”的信念，以过硬的现场拓展出广阔的市场，进一步打响扮靓三局基建品牌。

在新兴南路项目建设过程中，为完成项目征拆协调和既定节点目标，基础设施分公司将机关搬迁至项目合署办公，成立征拆协调工作专班，全力克服地下管线错综复杂、100%夜间施工、交通疏导等诸多困难，圆满完成工期节点。同时，公司首个高架桥省级文明施工暨扬尘治理现场观摩会在这里举办，公司首本《对外协调工作手册》在这里定稿……

在西安地铁8号线施工中，项目承办轨道交通安全质量观摩会及省级现场观摩会，发布陕西省地方标准—《城市轨道交通暗挖车站施工技术规程》，斩获全国建设工程项目施工安全生产标准化工地、全国“安康杯”竞赛优胜班组……

在西成铁路项目建设过程中，项目积极锻造新质生产力，创新使用焊接机器人、三维激光扫描仪、智能台车、工厂化生产线、隧联网等技术，保障项目安全绿色施工。

基础设施分公司坚持以特大型基础设施项目为载体，不断探究新工艺、新方法，不断提升高标准履约能力。地铁14号线项目创造了西安地铁拆除负环用时最快等“四项第一”；香槐六路跨灞河桥，主跨达120米，为全国钢桁梁桥最大跨度；灞河元朔大桥，为世界最宽空间自锚式悬索桥，单个索鞍重达250吨,索鞍加工、安装难度也为国内之最。香槐六路跨灞河桥、灞河元朔大桥亦先后斩获国家优质工程奖。

一项项“之最”、一个个国优，奠定了基础设施分公司在专业领域的核心竞争优势，更打造形成多条特色产品线。

以西安地铁14号线、8号线、16号线、5号线等地铁项目建设为平台，打造形成轨道交通产品线；以灞河元朔大桥、新兴南路、水流路跨灞河桥等一批省市重点工程为窗口，升级形成市政路桥产品线；以大唐延安电厂、榆能榆横电厂、澄城储煤基地等工程为基础，丰富形成能源发电产品线；以灞河绿道、灞河右岸景观带、港务区绿化项目等一批工程为载体，有效形成园林绿化产品线；依托渭阳九路保障房、渭河车辆段保障房、雁鸣湖站保障房等项目，聚力形成保障房产品线；围绕安岚高速、西成铁路等国家重大项目，逐步形成大基建产品线。同时，坚持“1+2+N”发展战略，风电光伏等新兴业务领域多点开花，分公司基础设施业务驶向蓝海。

激活内生动力：从“优”到“精”的赓续 

人才是第一资源。基础设施分公司坚持高质量发展与人才全面成长的“双向奔赴”，吸引集聚一大批来自五湖四海的成熟人才，不断塑强了企业发展新动能、新优势。

由于基础设施类项目具有现场管理框架差异大、专业互通程度低、现场履约管控难、项目类型连续性差等特征，人员合理配备和专业素质过硬直接关乎着项目成败。为此，分公司着力培养“一专多能”的复合型人才，为分公司稳健发展提供坚实保障。同时盘活现有人力资源，对低产值、零产值项目实行“节能低耗”式管理，充分释放人力资源向高产出项目转移，建立、用活人才库及人才池机制，让能上能下、能进能出的导向更鲜明；持续优化顶层设计，做好人才队伍“选育管用”的全链条管理。目前，分公司拥有中高级职称163人，一级建造师108人，各类专家40余人。   

心在一起，才是团队。在聚力追梦征程中，基础设施分公司传承红色基因、争先文化，并结合实际开展独具基础特色的职工喜乐会、基础“好声音”、“每周一星”评选等活动，逐步形成了全员共同塑造文化、传播文化的生动局面，让企业文化成为了改革发展的“硬支撑”。同时，关爱基层员工身心健康，保障员工休假权益，将集体生日、家属慰问、文体赛事等活动办得贴心、暖心；组织劳动竞赛、技术比武、专业论坛，推进职工创新工作室成果转化，激发员工创新创效活力，在提升员工自我价值过程中推动企业发展。基础设施分公司坚持和加强党的全面领导，结合实际深化创建“基础零距离，建证凝聚力”党建品牌，全面推行“零距离”服务、“零距离”沟通、“零距离”关怀等举措，推动党建与业务工作双融互促发展。不断完善志愿服务，成立“建证·星火志愿者服务队”，在助学帮困、志愿服务、环境保护等公益活动中用实际行动诠释社会责任。主动承担政府急难险重任务，及时响应重大突发事件，彰显央企担当。

十年间，向前向上的力量，蕴藏在分公司每一次生机勃勃的改革创新中，朝着未来无限延伸。分公司先后获国优奖、中国市政工程科学技术奖、陕西省市政行业先进企业、助力脱贫攻坚先进集体、“助力全运”优秀建设单位等省级以上荣誉200余项，当选陕西省市政工程协会副会长单位……

十年创业兴业，十年深刻变革，十年提质发展。对于见证者、亲历者、参与者的基础设施分公司而言，这是坚决跟党走、助力城市建设发展的十年，是坚持以人民为中心的发展思想，创建精品、服务城市、为民造福的十年，也是坚持在实践中改革创新、实现企业高质量新发展的十年。

回首这一路拓新的创业、兴业经历，基础设施分公司党委书记、总经理王招兵感慨道，基础设施分公司是一个优秀的团队，基础人是敢闯敢干的一群人，10年来基础设施分公司人数增了24倍，营收增长了140倍，这就是最好的证明。

回望过往，倍感荣耀，遥望前程，唯有奋斗。

站在新的起点，基础设施分公司将一如既往，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，讲政治、抓经济，深化改革发展，培育新质生产力，在“一带一路”沿线重点城市中踔厉奋发、勇毅前行，不断为西北区域城市发展提供三局力量！