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向阳而生,从“心”出发——西安城投市政道桥集团二公司组织情绪管理培训

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发表时间:2022-08-16 09:58作者:张维 刘开稳

  企业文化是一个企业的精神灵魂,优秀的企业文化不仅可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,而且能培育职工崇尚的企业精神和职业素养。公司为了将企业文化做实做优,不仅注重员工业务技能的提升,同时也关心员工的身心健康,结合企业文化的建设发展,本次人力资源及工会于8月13日-14日分别在公司机关及尚稷路项目分三批次开展以“塑造阳光心态,提升职业素养”为主题的专项培训活动,培训内容主要包含情绪管理及压力释放、自我激励的方法及个人职业价值的实现等,共计120余人参加本次培训。

知识吸收


         本次培训课程为线上课堂,由专业老师科学系统为大家进行讲解,活动现场大家热情高涨,踊跃发言,气氛热烈,通过老师生动有趣的案例分享,大家学习了压力与情绪的基本特征,并通过心理测评量表,更好的了解自己,理解他人,明白了在工作和生活中要不断保持乐观积极心态,发挥积极情绪带来的价值和影响,将压力转化成动力,从而实现自我价值的超越。

职工分享工作感悟

  培训课间,组织大家对标准化项目建设进行了参观。

轻松时刻


  培训期间,人力资源与工会为大家精心组织策划了许多轻松有趣的互动环节与解压小游戏,有成语接龙、你划我猜、蒙眼喂糖、抢椅子大战,美食制作...轻松有趣的小游戏迅速拉近了大家距离,收割一连串的欢声笑语。

游戏进行时


  “千姿百态”的可爱水饺,美味可口的精致寿司,清爽解暑的冰粉、柠檬红茶,酸甜爆汁儿的番茄乌梅,每份独一无二的美食都融合着大家的奇思妙想及巧手制作。大家感受着美味在口中融化,不仅收获了参与的幸福感,也增强了团队合作及凝聚力。

  本次培训活动效果显著,获得了大家的一致好评与支持,纷纷表示会将培训的所学所得融入工作和生活中,用开阔地心胸和积极的态度迎接未知的困难与挑战。公司也会始终坚持“以人为本”,创新企业文化建设方式,通过人才培养及素质教育,让全体员工都成为有使命感和责任感的共同体,努力为实现公司的发展壮大一起奋斗!




文章分类: 会员动态企业文化
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