陕煤建设集团机电安装公司“情感套餐”让职工“暖暖的”

今年以来，机电安装公司工会贴近生产经营，彰显工会作为，牢固树立“职工利益无小事”的服务理念，积极为职工办实事办好事解难事，让职工在关爱和温暖中感觉到浓浓家的氛围。2017年，公司神府项目部荣获陕西省能源化工地质工会“模范职工小家”称号。

“爱心捐款”，情暖职工。病魔无情人有情。2017年元旦，寒冬腊月，天寒地冻。现年53岁的职工郭春生被确诊为肺癌，高额的医药费对这个工薪阶层的家庭来说是雪上加霜。在得知这一情况后，工会在第一时间向公司全体职工发起捐款倡议，共筹集捐款53300元，帮助其解燃眉之急。并把他列为重点帮扶对象实施帮扶救助。

“精准帮扶”，解民忧。“金秋助学一个不能少”。严格按帮扶程序，工会为5名考上2017年大中专的困难职工子女发放助学金4600元；元旦春节为21户困难职工发放救助金23400元，签订了14对帮扶结子，走访慰问住院职工及家属19户。

“三送活动”，情系职工。坚持“春送慰问、夏送清凉、冬送温暖、四季送安全”活动作为工会工作的品牌。元旦、五一、盛夏、“双节”等，公司工会先后购置茶叶、白糖、绿豆、洗发水、月饼、水果、大肉等慰问品，走访慰问了8个项目部223名干部职工。关爱女工，积极开展女职工权益保护知识竞赛，增强了女职工依法维权的意识和能力。

“岗位练兵”，提素质。工会搭台，职工唱戏，开展岗位练兵、技术比武活动，职工“五小”创新、合理化建议等活动。成功举办公司2017年电焊工技术比武大赛，11名参赛选手同台竞技，旨在大力弘扬工匠精神，积极搭建职工成长成才大舞台，营造以赛促学、以赛促练、以赛促提的良好氛围；签订4对“以师带徒”协议，使3名青工走上班组长岗位；征集合理化建议30余条，采纳其中2条为“金点子”，并分解到具体单位进行实施，为公司的制度建设、管理创新、技术进步和节能降耗贡献了力量；充分挖掘职工聪明才智，广泛开展“三小一练”活动，全年上报建设集团职工“五小”创新活动18件，为公司节约资金11万元，形成了“创建一个、带动一批、影响一片”的良好局面。公司山阳项目部提升系统安装获“太阳杯”；成功吊装世界第二大煤矿立井井架安装工程，目前此项工程正在积极准备申报优质工程。抓培训，搭建成长通道。今年共开展各类培训29场，共培训人数38人次，经费支出2.9万元；弘扬工匠精神。开展了“最美员工”评选活动，营造了比学赶帮超的浓厚氛围。

“20余万元为职工体检”，关爱职工。工会组织187名干部职工在铜川市矿务局二院进行免费体检，旨在通过全面检查了解职工身体状况，进一步加强疾病的防范，为职工筑起一道抵御大病风险的屏障，得到职工好评。

“文体活动丰富多彩”，温馨小家暖暖的。该公司工会结合实际开展职工喜闻乐见的文体活动，先后组织开展拔河、越野赛、登山比赛、象棋赛、乒乓球赛等寓教于乐的职工文体活动，活跃了职工业余文化生活，增强了职工的凝聚力，愉悦身心，让职工感受“家”的温暖；围绕“品书香 提素质 促成才”主题开展“读好书”活动，上报集团两篇安全家书，其中一篇获得省能源地质化工工会一等奖；择优上报建设集团参加“安康杯”竞赛获征文一等奖1名、二等奖1名；摄影作品获银奖2名、优秀奖1名；参加工运论文调研获二等奖1名、优秀奖1名；开展“安全隐患随手拍和安全亲情寄语活动”，共收到亲情寄语59 条，安全隐患19件，进一步营造职工家属共保安全的良好氛围。